Der Mangel an Fachkräften ist für die regionale Wirtschaft aber auch Bildungseinrichtungen und die Verwaltungen selbst eine zentrale Herausforderung. Eine der wichtigsten Stellschrauben ist eine Berufsorientierung, die sowohl an den Interessen der Menschen als auch an den Bedarfen der lokalen Wirtschaft und Verwaltung ausgerichtet ist. Wie können wir also dafür sorgen, dass jeder junge Mensch in seiner Kommune eine für ihn passende Aus- oder Weiterbildung findet? Berufsorientierung und Bildungsmarketing machen zielgruppengerecht die Chancen und Perspektiven vor Ort sichtbar und verhindern, dass potenzielle Fachkräfte abwandern.

Diese Themen möchten wir mit Ihnen in unserem 3. Treffen (digital) der Fachgruppe „Fachkräftesicherung und Bildung“ am 6. November 2024 diskutieren.

Lernen Sie im Rahmen unserer Fachgruppe verschiedene Ansätze der Berufsorientierung kennen, finden Sie gemeinsam neue Wege, wie die richtigen Informationen an die richtigen Personen kommen, und tauschen Sie sich über Herausforderungen und Lösungen mit anderen kommunalen Expert:innen aus - damit junge Menschen die Berufe und Bildungswege finden, die zu ihnen und ihrer Heimatkommune passen.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!